为贯彻落实集团“制度建设年”专项行动和公司全面从严治党会议部署要求，建立健全学习宣传和严格执行公司制度的工作机制，从今年4月开始，公司纪委组织实施“制度宣贯年”活动，以“党建融课堂”为载体，共安排了10期制度学习系列培训，现已圆满结束。近年来，公司不断强化制度体系建设，对照监管和集团制度建设新精神新要求，推动各部门持续抓好制度的修订和完善，规范相关工作流程，对制度进行分层、分类梳理，不断推动各项制度落地实施。 

　　在制度宣贯培训中，各部门精心准备讲稿，分别对职能范围内的管理制度体系、重要条款、重点环节、具体流程等进行宣贯解读，引导广大干部职工知晓制度内容、了解业务范围、清晰工作流程、明确行为界限、严守纪律底线，促进了各部门相互了解、业务协同、良性互动，营造了“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围，为公司科学合规运行奠定了坚实基础。 

　　在制度培训结束后，现场进行“每课一测”，运用书面测试方式就培训重点内容及条款进行课堂测试，帮助广大干部职工加深对培训课程理解，巩固培训效果。 

　　制度建设是各项工作标准化、流程化、规范化管理的根本保障。下一步，公司将持续推进制度宣贯的常态化、长效化，进一步梳理优化制度流程，不断完善制度建设，强化制度刚性约束，有效防范各种风险，切实把制度优势转化为公司高质量发展效能。