为加强公司岗位后备人才梯队的培养建设，推动岗位知识、技能和经验的归纳提炼和分享传承，借新员工入职之机，公司业务部与金融市场部于近期联合召开了新员工拜师仪式暨员工交流座谈会。公司党委委员、副总经理孙润海出席座谈会并为三位导师颁发聘书。

　　本次会议由金融市场部经理鲍志伟主持。公司业务部经理黄亚杰介绍了拜师活动的意义，对导师和新员工提出工作要求，希望通过全新的新员工导师制培养发展模式，推动两部门的人才队伍建设水平迈上新的台阶。

　　导师与新员工先后发表感言。三位导师郑重表态，会言传身教、率先垂范，认真开展对新员工的培养指导工作，为公司持续健康发展、保持活力动能做出更大贡献。两位新员工分享了初入职场的感受与体会，积极表示会认真努力开展业务学习，尽快成长为合格员工。

　　孙润海对导师、新员工以及两部门全体员工分别寄语：希望导师认真尽责，站在公司人才延续发展的大局，做好新员工的培养工作；希望新员工尽快适应角色转变，养成良好的工作习惯、不断提升专业水平，尽快融入工作，发挥作用；希望公司业务部和金融市场部从讲政治、重德行、勤学习、抓实干、永创新方面，以更高的思想站位、更强的工作斗志，踔厉奋发、笃行不怠，为推动公司高质量发展而不懈努力。